קריירה
כבר מהיום הראשון בו החלה קבוצת מהנדסים קטנה להגשים את החזון ולעשות הנדסה בנגב, היה ברור שכוחה של החברה הצעירה הוא באנשיה. במהנדסים. במתכננים. באנשי התמיכה שבעורף ובאנשי השטח.
החברה צמחה לקבוצת ברן של היום, חברת ההנדסה – ניהול פרויקטים, הגדולה והמובילה בישראל על פי דירוג dun’s, תוך הקפדה על שמירת העיקרון שעובדי החברה הם המשאב העיקרי והחשוב ביותר.
מאות פרויקטים מגוונים מאפשרים ליהנות ממגוון אינסופי של אתגרים הנדסיים, אפשרויות קידום, ניוד, עניין בתעסוקה והתפתחות מקצועית. זו גם הסיבה שברן מצליחה לשמר את עובדיה לאורך שנים רבות, ולטפח את דור המנהלים והמהנדסים של העתיד במגוון ענפים.
קבוצת ברן חרטה על דיגלה ההעסקה שוויונית, מגדרית והוגנת, ומקפידה על גיוון תעסוקתי מתוך הבנה שכל עובד ועובד הוא עולם ומלואו, ואין אדם אחד הדומה למשנהו. במשפחת ברן מגלים סובלנות, הבנה והתאמה לצרכיהם של עובדים הזקוקים לכך.
מנהל /ת הקמה לפרוייקט מבנה תעשייתי מורכב ומאתגר באזור המרכז
הנדסאי/ת / מהנדס/ת בניין-חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד דומה בפרוייקטים דומים-חובה
נכונות למשרה מלאה באזור המרכז-חובה
PMO לפרוייקט תשתיות באסיה- רילוקיישן
קבוצת ברן מגייסת PMO לפרוייקט תשתיות באסיה
התפקיד כולל:
בקרה תקציבית, בקרת מסמכים, חוזים, לוגיסטיקה, רכש ועוד
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי- הנדסת תעשייה וניהול/מנהל עסקים/כלכלה
10 שנות ניסיון בתפקיד PMO בפרוייקטים הנדסיים- חוזים, כספים, תפעול ובקרת הפרוייקט-חובה
אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור)-חובה
נכונות למשרת רילוקיישן בתנאי רווקות- הכוללת 40 ימים בחו"ל, ו10 ימים בארץ- חובה.
תפקיד ניהולי בביצוע פרויקטים
כבר מהיום הראשון בו החלה קבוצת מהנדסים קטנה להגשים את החזון ולעשות הנדסה בנגב, היה ברור שכוחה של החברה הצעירה הוא באנשיה. במהנדסים. במתכננים. באנשי התמיכה שבעורף ובאנשי השטח.החברה צמחה לקבוצת ברן של היום, חברת ההנדסה – ניהול פרויקטים, הגדולה והמובילה בישראל על פי דירוג dun’s, תוך הקפדה על שמירת העיקרון שעובדי החברה הם המשאב העיקרי והחשוב ביותר. מאות פרויקטים מגוונים מאפשרים ליהנות ממגוון אינסופי של אתגרים הנדסיים, אפשרויות קידום, ניוד, עניין בתעסוקה והתפתחות מקצועית. זו גם הסיבה שברן מצליחה לשמר את עובדיה לאורך שנים רבות, ולטפח את דור המנהלים והמהנדסים של העתיד במגוון ענפים. קבוצת ברן חרטה על דיגלה ההעסקה שוויונית, מגדרית והוגנת, ומקפידה על גיוון תעסוקתי מתוך הבנה שכל עובד ועובד הוא עולם ומלואו, ואין אדם אחד הדומה למשנהו. במשפחת ברן מגלים סובלנות, הבנה והתאמה לצרכיהם של עובדים הזקוקים לכך.
תפקיד ניהולי בביצוע פרויקטים
כבר מהיום הראשון בו החלה קבוצת מהנדסים קטנה להגשים את החזון ולעשות הנדסה בנגב, היה ברור שכוחה של החברה הצעירה הוא באנשיה. במהנדסים. במתכננים. באנשי התמיכה שבעורף ובאנשי השטח.החברה צמחה לקבוצת ברן של היום, חברת ההנדסה – ניהול פרויקטים, הגדולה והמובילה בישראל על פי דירוג dun’s, תוך הקפדה על שמירת העיקרון שעובדי החברה הם המשאב העיקרי והחשוב ביותר. מאות פרויקטים מגוונים מאפשרים ליהנות ממגוון אינסופי של אתגרים הנדסיים, אפשרויות קידום, ניוד, עניין בתעסוקה והתפתחות מקצועית. זו גם הסיבה שברן מצליחה לשמר את עובדיה לאורך שנים רבות, ולטפח את דור המנהלים והמהנדסים של העתיד במגוון ענפים. קבוצת ברן חרטה על דיגלה ההעסקה שוויונית, מגדרית והוגנת, ומקפידה על גיוון תעסוקתי מתוך הבנה שכל עובד ועובד הוא עולם ומלואו, ואין אדם אחד הדומה למשנהו. במשפחת ברן מגלים סובלנות, הבנה והתאמה לצרכיהם של עובדים הזקוקים לכך.
תפקיד ניהולי בביצוע פרויקטים
כבר מהיום הראשון בו החלה קבוצת מהנדסים קטנה להגשים את החזון ולעשות הנדסה בנגב, היה ברור שכוחה של החברה הצעירה הוא באנשיה. במהנדסים. במתכננים. באנשי התמיכה שבעורף ובאנשי השטח.החברה צמחה לקבוצת ברן של היום, חברת ההנדסה – ניהול פרויקטים, הגדולה והמובילה בישראל על פי דירוג dun’s, תוך הקפדה על שמירת העיקרון שעובדי החברה הם המשאב העיקרי והחשוב ביותר. מאות פרויקטים מגוונים מאפשרים ליהנות ממגוון אינסופי של אתגרים הנדסיים, אפשרויות קידום, ניוד, עניין בתעסוקה והתפתחות מקצועית. זו גם הסיבה שברן מצליחה לשמר את עובדיה לאורך שנים רבות, ולטפח את דור המנהלים והמהנדסים של העתיד במגוון ענפים. קבוצת ברן חרטה על דיגלה ההעסקה שוויונית, מגדרית והוגנת, ומקפידה על גיוון תעסוקתי מתוך הבנה שכל עובד ועובד הוא עולם ומלואו, ואין אדם אחד הדומה למשנהו. במשפחת ברן מגלים סובלנות, הבנה והתאמה לצרכיהם של עובדים הזקוקים לכך.
תפקיד ניהולי בביצוע פרויקטים
כבר מהיום הראשון בו החלה קבוצת מהנדסים קטנה להגשים את החזון ולעשות הנדסה בנגב, היה ברור שכוחה של החברה הצעירה הוא באנשיה. במהנדסים. במתכננים. באנשי התמיכה שבעורף ובאנשי השטח.החברה צמחה לקבוצת ברן של היום, חברת ההנדסה – ניהול פרויקטים, הגדולה והמובילה בישראל על פי דירוג dun’s, תוך הקפדה על שמירת העיקרון שעובדי החברה הם המשאב העיקרי והחשוב ביותר. מאות פרויקטים מגוונים מאפשרים ליהנות ממגוון אינסופי של אתגרים הנדסיים, אפשרויות קידום, ניוד, עניין בתעסוקה והתפתחות מקצועית. זו גם הסיבה שברן מצליחה לשמר את עובדיה לאורך שנים רבות, ולטפח את דור המנהלים והמהנדסים של העתיד במגוון ענפים. קבוצת ברן חרטה על דיגלה ההעסקה שוויונית, מגדרית והוגנת, ומקפידה על גיוון תעסוקתי מתוך הבנה שכל עובד ועובד הוא עולם ומלואו, ואין אדם אחד הדומה למשנהו. במשפחת ברן מגלים סובלנות, הבנה והתאמה לצרכיהם של עובדים הזקוקים לכך.
תפקיד ניהולי בביצוע פרויקטים
כבר מהיום הראשון בו החלה קבוצת מהנדסים קטנה להגשים את החזון ולעשות הנדסה בנגב, היה ברור שכוחה של החברה הצעירה הוא באנשיה. במהנדסים. במתכננים. באנשי התמיכה שבעורף ובאנשי השטח.החברה צמחה לקבוצת ברן של היום, חברת ההנדסה – ניהול פרויקטים, הגדולה והמובילה בישראל על פי דירוג dun’s, תוך הקפדה על שמירת העיקרון שעובדי החברה הם המשאב העיקרי והחשוב ביותר. מאות פרויקטים מגוונים מאפשרים ליהנות ממגוון אינסופי של אתגרים הנדסיים, אפשרויות קידום, ניוד, עניין בתעסוקה והתפתחות מקצועית. זו גם הסיבה שברן מצליחה לשמר את עובדיה לאורך שנים רבות, ולטפח את דור המנהלים והמהנדסים של העתיד במגוון ענפים. קבוצת ברן חרטה על דיגלה ההעסקה שוויונית, מגדרית והוגנת, ומקפידה על גיוון תעסוקתי מתוך הבנה שכל עובד ועובד הוא עולם ומלואו, ואין אדם אחד הדומה למשנהו. במשפחת ברן מגלים סובלנות, הבנה והתאמה לצרכיהם של עובדים הזקוקים לכך.
תפקיד ניהולי בביצוע פרויקטים
כבר מהיום הראשון בו החלה קבוצת מהנדסים קטנה להגשים את החזון ולעשות הנדסה בנגב, היה ברור שכוחה של החברה הצעירה הוא באנשיה. במהנדסים. במתכננים. באנשי התמיכה שבעורף ובאנשי השטח.החברה צמחה לקבוצת ברן של היום, חברת ההנדסה – ניהול פרויקטים, הגדולה והמובילה בישראל על פי דירוג dun’s, תוך הקפדה על שמירת העיקרון שעובדי החברה הם המשאב העיקרי והחשוב ביותר. מאות פרויקטים מגוונים מאפשרים ליהנות ממגוון אינסופי של אתגרים הנדסיים, אפשרויות קידום, ניוד, עניין בתעסוקה והתפתחות מקצועית. זו גם הסיבה שברן מצליחה לשמר את עובדיה לאורך שנים רבות, ולטפח את דור המנהלים והמהנדסים של העתיד במגוון ענפים. קבוצת ברן חרטה על דיגלה ההעסקה שוויונית, מגדרית והוגנת, ומקפידה על גיוון תעסוקתי מתוך הבנה שכל עובד ועובד הוא עולם ומלואו, ואין אדם אחד הדומה למשנהו. במשפחת ברן מגלים סובלנות, הבנה והתאמה לצרכיהם של עובדים הזקוקים לכך.
תפקיד ניהולי בביצוע פרויקטים
כבר מהיום הראשון בו החלה קבוצת מהנדסים קטנה להגשים את החזון ולעשות הנדסה בנגב, היה ברור שכוחה של החברה הצעירה הוא באנשיה. במהנדסים. במתכננים. באנשי התמיכה שבעורף ובאנשי השטח.החברה צמחה לקבוצת ברן של היום, חברת ההנדסה – ניהול פרויקטים, הגדולה והמובילה בישראל על פי דירוג dun’s, תוך הקפדה על שמירת העיקרון שעובדי החברה הם המשאב העיקרי והחשוב ביותר. מאות פרויקטים מגוונים מאפשרים ליהנות ממגוון אינסופי של אתגרים הנדסיים, אפשרויות קידום, ניוד, עניין בתעסוקה והתפתחות מקצועית. זו גם הסיבה שברן מצליחה לשמר את עובדיה לאורך שנים רבות, ולטפח את דור המנהלים והמהנדסים של העתיד במגוון ענפים. קבוצת ברן חרטה על דיגלה ההעסקה שוויונית, מגדרית והוגנת, ומקפידה על גיוון תעסוקתי מתוך הבנה שכל עובד ועובד הוא עולם ומלואו, ואין אדם אחד הדומה למשנהו. במשפחת ברן מגלים סובלנות, הבנה והתאמה לצרכיהם של עובדים הזקוקים לכך.
תפקיד ניהולי בביצוע פרויקטים
כבר מהיום הראשון בו החלה קבוצת מהנדסים קטנה להגשים את החזון ולעשות הנדסה בנגב, היה ברור שכוחה של החברה הצעירה הוא באנשיה. במהנדסים. במתכננים. באנשי התמיכה שבעורף ובאנשי השטח.החברה צמחה לקבוצת ברן של היום, חברת ההנדסה – ניהול פרויקטים, הגדולה והמובילה בישראל על פי דירוג dun’s, תוך הקפדה על שמירת העיקרון שעובדי החברה הם המשאב העיקרי והחשוב ביותר. מאות פרויקטים מגוונים מאפשרים ליהנות ממגוון אינסופי של אתגרים הנדסיים, אפשרויות קידום, ניוד, עניין בתעסוקה והתפתחות מקצועית. זו גם הסיבה שברן מצליחה לשמר את עובדיה לאורך שנים רבות, ולטפח את דור המנהלים והמהנדסים של העתיד במגוון ענפים. קבוצת ברן חרטה על דיגלה ההעסקה שוויונית, מגדרית והוגנת, ומקפידה על גיוון תעסוקתי מתוך הבנה שכל עובד ועובד הוא עולם ומלואו, ואין אדם אחד הדומה למשנהו. במשפחת ברן מגלים סובלנות, הבנה והתאמה לצרכיהם של עובדים הזקוקים לכך.
אם יש בך תשוקת עשייה, מצויינות אישית, מקצוענות ועבודת צוות, קבוצת ברן מזמינה אותך להצטרף ולהיות חלק ממשפחת עובדים מפרגנת, תומכת ומקדמת.
